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Flexibilizar para conciliar

Flexibilizar para conciliar

os nossos 10 mandamentos

21.10.11, flexbilizar ~ conciliar

~ 1
Acreditar que flexibilizando o trabalho é possível conciliar 

vida profissional e vida familiar;

 

~ 2
Demonstrar que a flexibilidade não é precariedade.

Antes fortalece a produtividade;

 

~ 3
Divulgar o que a lei portuguesa já contempla em benefício

da flexibilidade e dos direitos do trabalhador;

 

~ 4

Conhecer e divulgar os diversos tipos de trabalho

flexível existentes;

 

~ 5

Promover o debate sobre o tema da flexibilidade

em todos os cantos virtuais e reais;

 

~ 6

Seguir e divulgar o exemplo dos países, das empresas

e das pessoas que conseguiram implementar a flexibilidade

com sucesso;

 

~ 7

Não permitir que o trabalhador que opta pelo trabalho

flexível se sinta isolado e vítima de preconceito;

 

~ 8

Acreditar que cabe aos cidadãos colaborar na construção

de uma sociedade mais flexível e equilibrada;

 

~ 9

Propor novas medidas de acção e nova legislação
que favoreçam a prática do trabalho flexível;

~ 10

Pela flexibilidade marchar, marchar.


SUCESSO PROFISSIONAL EM FAMILIAS FELIZES E ESTÁVEIS.
SIM, É POSSÍVEL.


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