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Flexibilizar para conciliar

Flexibilizar para conciliar

Avaliar a possibilidade de flexibilidade numa determinada função

28.06.11, flexbilizar ~ conciliar
Seguem-se algumas directivas que podem ajudar tanto o empregador como o funcionário a avaliar o tipo de trabalho flexível que pode funcionar melhor para uma determinada função. Considerações para o trabalho flexível segundo o tipo de função : Membro de uma equipa - O trabalho é mais à base de projectos, com prazos longos e menos dependente de outros membros da equipa? Este tipo de trabalho permite uma flexibilidade relativamente autónoma, como trabalho a partir de casa (...)

O que fazer se um funcionário pedir para flexibilizar o trabalho? (vantagens)

21.06.11, flexbilizar ~ conciliar
Até aqui temos dedicado este espaço às vantagens da conciliação para as mães, para os pais e para as crianças. A partir de hoje, todas as  terças feiras, vamos falar de como a empresa pode viver de uma forma construtiva e produtiva a flexibilidade tendo como objectivo este equilíbrio. O tema de hoje prende-se com o regresso ao trabalho. Muitos funcionários, ao regressar da licença de maternidade, pretendem alterar o horário de trabalho para ajudar a conciliar os (...)